De Nicoleta BACIU
După mai multe luni de scandaluri, proteste ale celor 160 de angajaţi şi procese de judecată, una dintre cele mai mari societăţi constructoare de maşini agricole din România, IMUM S.A. din Medgidia, a intrat în reorganizare. „Înainte de sărbătorile de iarnă am reuşi să mai luăm salariile pentru trei luni, inclusiv am recuperat şi tichetele de masă până în luna mai. În prezent, mai avem de recuperat salariile pe trei luni”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Liviu Chiriţă, liderul sindical de la IMUM.
Potrivit acestuia, reorganizarea presupune şi identificarea unei componente productive care să asigure satisfacerea creanţelor către creditori. De asemenea, nu este exclus ca o parte dintre angajaţii societăţii să fie disponibilizaţi. „Dacă producţia poate fi făcută cu un număr mai mic de angajaţi, cu siguranţă vor fi şi disponibilizări”, a mai spus liderul sindical.
Revenind la situaţia complicată a societăţii IMUM, macinată de datorii către stat, Liviu Chiriţă a menţionat că „pentru angajaţi nu contează cine este acţionarul majoritar, atâta timp cât oamenii au de lucru”.
AVAS se judecă în continuare cu fostul acţionar turc
După ce Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) a decis să rezilieze contractul de privatizare al IMUM Medgidia, patronul turc a contestat în instanţă întergistrarea AVAS ca acţionar majoritar la Depozitarul Central. „În prezent, AVAS este înregistrat ca şi acţionar majoritar şi la Depozitarul Central SA, dar şi la Registrul Comerţului. Fostul patron turc a contestat în instanţă întergistrarea AVAS la Registrul Comerţului. Următoarea înfăţişare a fost stabilită pentru luna ianuarie, până instanţa va stabili cine este acţionarul majoritar al IMUM”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, vicepreşdintele AVAS, Daniel Florea. În ceea ce priveşte reorganizarea societăţii, Daniel Florea a precizat că AVAS susţine această iniţiativă. „La cererea creditorilor, societatea IMUM este în insolvenţă, de aceea noi am susţinut sindicatul care a decis sa declanşeze procesul de reorganizare. De fapt, singura soluţie ca societatea IMUM să nu intre în lichidare este această reorganizare”, a mai subliniat vicepreşedintele AVAS. De asemenea, Daniel Florea a precizat că AVAS încearcă să identifice mai multe soluţii pentru evitarea disponibilizărilor. „Noi acordăm tot sprijinul angajaţilor. Încercăm să identificăm şi soluţii pentru a evita disponibilizările, mai ales că toţi angajaţii sunt din Medgidia, unde piaţa locurilor de muncă nu este tocmai generoasă în oferte”, a conchis vicepreşedintele Florea.
