După mai multe negocieri şi protesteContractul colectiv de muncă de la Socep a fost prelungit

După protestele care au tulburat apele în luna septembrie la compania de operare portuară „SOCEP” SA, angajaţii au căzut de acord cu propunerea administraţiei şi anume prelungirea vechiului contract colectiv de muncă. „Categoric nu am putut satisface revendicările angajaţilor. Sindicatul a înţeles că situaţia economică a ţării şi a societăţii nu sunt tocmai bune, motiv pentru care au fost de acord să fie prelungit, în anul 2010, contractul colectiv de muncă din 2009”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, directorul general al SOCEP, Daniel Linteş, care a mai precizat că toţi cei 410 de angajaţi ai societăţii vor primi şi prime de sărbători. Potrivit contractului colectiv de muncă din 2010, salariul de încadrare va fi, ca şi în 2009, de 1.500 de lei, însă dacă se vor adăugă şi sporurile, acesta se va mări până la 3.000 de lei. Cât priveşte disponibilizările, angajaţii SOCEP pot fi fericiţi, întrucât conducerea societăţii nu are în vedere concedieri colective. „Societatea a concediat primăvara trecută 120 de salariaţi. Deocamdată nu sunt prevăzute alte concedieri. Sperăm ca în anul 2010 să nu fim nevoiţi să recurgem la aşa ceva, cu toate că se pot întâmpla multe”, a mai spus directorul general Linteş. În ceea ce priveşte numărul de contracte ale societăţii, directorul general al Socep a subliniat că majoritatea clienţilor au prelungit contractele şi pentru anul viitor. „Avem contracte pentru 2010. Majoritatea clienţilor cu care am lucrat în 2009 au semnat contactele de prestări servicii şi pentru anul 2010”, a menţionat Daniel Linteş. Amintim că în luna septembrie, angajaţii au declarat greve de avertisment, nemulţumiţi de refuzul conducerii de a majora salariile cu 20%, de a acorda sporurile, care sunt stipulate în contractul de muncă la nivel naţional, precum şi refuzul achitării a 75% din salariu, în condiţiile în care angajaţii nu au de lucru, însă se prezintă la muncă. SOCEP a raportat, în primul semestru al acestui an, un profit net de 66.679 de lei, faţă de 5,44 milioane de lei, în perioada similară a anului trecut. De asemenea, cifra de afaceri a companiei s-a redus de la 30 de milioane de lei, la 21,8 milioane.