Angajaţii Direcţiei de Asistenţă Socială cer ajutor Consiliului Judeţean

Cele trei sindicate ale angajaţilor Direcţei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) din judeţul Constanţa au decis să meargă, săptămâna viitoare, la Consiliul Judeţean, pentru a cere suplimentarea bugetului alocat. „Pentru că în anul 2010 bugetul direcţiei a fost redus cu 30% la capitolul cheltuieli materiale şi cu 30% la cel al chetuielilor salariale, cele trei sindicate – Sanitas, Familia şi Publisind – au decis să meargă la Consiliul Judeţean, pentru a cere suplimentarea bugetului cu 34%”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Angelica Mărgean, liderul Sindicatului Publisind. Potrivit ei, pentru anul acesta, guvernul a alocat doar 66% din cele 82, 9 % pe care trebuia să le aloce DGASPC, de aceea liderii celor trei sindicate vor cere suplimentarea bugetului de la Consiliul Judeţean. „După ce au fost anulate sporurile, 310 de persoane, care activează în cadrul direcţiei, vor primi salarii de până la 600 de lei pe lună. Cum oare se vor descurca?!”, s-a întrebat, retoric, liderul Sindicatului Publisind. Varianta disponibilizărilor a fost din start exclusă de către directorul coordonator Petre Dinică, pentru că în judeţul Constanţa personalul direcţiei este deja mult sub normativ. „Dacă pe organigramă sunt 1.484 de persoane, la ora actuală, DGASPC are 1.269 de angajaţi. Prin urmare, există un deficit de 215 de angajaţi. Cu toate acestea, vor fi disponibilizate circa 40 de angajaţi, care cumulează pensia cu salariul”, a adăugat Angelica Mărgean. (N.B.)

Un fost angajat al societăţii SNIF Dobrogea s-a spânzurat din cauza datoriilor

De Nicoleta BACIU

Disperat că şi-ar putea pierde casa pe care banca pusese sechestru, un fost angajat al Societăţii Naţionale de Îmbunătăţiri Funciare, sucursala Dobrogea, a decis să-şi pună capăt zilelor. Bărbatul, de 55 de ani, a fost găsi spânzurat, ieri dimineaţă, la etajul al doilea al unităţii de producţie, de şeful de producţie, Sandu Tudor, şi de directorul Mihai Ciprian Mustacă. „Eu, Ghelban Ion, curg lacrimi din ochi, îmi pare rău ce am făcut, dar nu am mai putut suporta (...). Din cauza juristului Mustacă Mihai, Oraveţ Constantin şi Sandu Tudor, care lucram împerună la SNIF Dobrogea Litoral, ei subingineri, iar eu conducător auto şi paznic, ultima dată. Aceste persoane nu au ţinut cont de contractul colectiv de muncă şi au decăzut la acte false. Am banca de plătit, soţia este decedată, trei copii sunt pe drum. Am făcut contestaţie la tribunal, dar din cauza scrisului, probabil mi s-a greşit numele. La prima contestaţie am tacut-o şi la a doua, dar în zadar. Aceşti cretini, care o să mă aibă pe conştiinţă, mi-a dat decizia de desfacere a contractului de muncă târziu, ca să nu mă pot încadra în 30 de zile. (...) Ar fi multe de spus, dar nu mai pot suporta. Adio viaţă!”, a scris Ion Ghelban, înainte de a băga capul în ştreang. „Ion Ghelban era din Cogealac. El a fost demis în luna martie 2009, din cauza abaterilor disciplinare. Cu toate acestea, când a fost demis, administraţia societăţii nu a consultat sindicatele şi nu a respectat toate procedurile Codului Muncii, adică să-i dea trei avertismente”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Maria Drăgan, liderul Sindicatului Solidaritatea 2007. Potrivit ei, bărbatul avea o datorie de 20.000 de lei, pe care a împrumutat-o de la o bancă, ipotecându-şi casa. „Ion Ghelban venea mereu la sindicat şi se plângea că nu mai are bani, pentru a-şi plăti ratele. Mai mult, din cei 20.000 de lei luaţi de la bancă, 10.000 de lei i-a împrumutat unei persoane, care nu mai vroia să-i înapoieze. Fostul coleg mi-a zis deseori că îşi va lua viaţa, pentru că nu poate face faţă greutăţilor. Eu i-am comunicat directorului Mihai Mustacă despre disperarea fostului angajat, însă acesta nu a luat nici o măsură”, a mai spus Maria Drăgan. În luna noiembrie 2009, Ion Ghelban a participat la greva foamei, pe care o declanşase angajaţii societăţii, care nu-şi mai primiseră salariile timp de şapte luni. „Cu toate că nu mai era angajat la SNIF, Ion Ghelban a participat şi el la greva foamei. La suspendarea grevei, el a fost printre angajaţii care şi-a primit toate salarile restante, fiindcă era printre cei care au probleme sociale mai grave”, a mai spus liderul Sindicatului Solidaritatea 2007.

Situaţia SNIF la fel de incertă

La ora actuală, societatea SFIF, sucursala Dobrogea, nu le-a plătit celor 9 angajaţi salariile pe şapte luni. „Noul director al societăţii - Mihai Ciprian Mustacă, a fost, timp de doi ani, juristul societăţii. Am sperat că, odată ce un vechi angajat a fost numit director, în condiţiile în care acesta care ştia toate problemele, lucrurile se vor îndrepta. Cu toate acestea, directorul Mihai Mustacă nu face nimic ca să ne plătească salariile”, a concluzionat Maria Drăgan, dezamagită.

ISU „Dobrogea” are patru pirotehnicieni

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” are în structurile operative şi o echipă de pirotehnicieni care intervine pentru preluarea, transportul şi depozitarea muniţiei neexplodate în condiţii de siguranţă şi, ulterior, distrugerea acesteia în spaţii special amenajate. „Echipa pirotehnică a ISU «Dobrogea» este formată din patru specialişti, care ştiu că nu le este permisă nici măcar o greşeală. Sunt doi subofiţeri pirotehnicieni: sg.maj. Laurenţiu Sfinteş, sg. maj. Nicolae Crăciun, un maistru militar cls. I Horaţiu Viorel Constantin şi cel care coordonează toate misiunile de neutralizare a muniţiilor, dl. lt.col. Marius Sorin Creţu”, a declarat Paula Anghel, purtătorul de cuvânt al ISU „Dobrogea”. Pe parcursul anului 2009, echipa pirotehnică a executat 73 de misiuni de asanare a terenurilor de muniţia rămasă neexplodată, două şedinţe de distrugere a muniţiei asanate şi 32 de activităţi de instruire a operatorilor de deşeuri metalice reciclabile, în vederea modului de primire şi manevrare a elementelor de muniţie. Potrivit datelor ISU, în 2009, au fost neutralizate 149 de proiectile de calibre diferite, 90 de lovituri de aruncător de calibre diferite, 21 grenade de mână defensive şi ofensive, 1 torpilă inertă, 1 bombă de aviaţie (goală) şi 584 cartuşe de infanterie şi elemente de muniţie. „Este o meseria în care tot timpul ai de învăţat şi niciodată nu poţi avea pretenţia că ştii totul. Pirotehnia este meseria celor curajoşi şi foarte bine pregătiţi, teoretic şi practic, pentru că cea mai mică greşeală are urmări grave, a declarat lt.col. Marius Sorin Creţu. (N.B.)

Alternativă ieftină la bonă - gradiniţa cu orar săptămânal

În judeţul Constanţa, 25 de copii stau mai mult cu educatoarele decât acasă, cu mama şi cu tata. Sunt copii de la grădiniţa nr. 44 din Constanţa, cu program săptămânal, singura grădiniţă de acest fel din municipiu. „La grădiniţă avem 4 grupe cu program prelungit şi una cu program săptămânal, în care sunt 25 de copii, cu vârste cuprinse între 4 şi 7 ani. De obicei, ei sunt luaţi acasă pe la orele 19-20, sau peste câteva zile, în dependenţă de programul părinţilor. Unii dintre părinţi lucrează în ture de noapte şi nu au cu cine îşi lăsa copii. Am avut cazuri când copii erau crescuţi de bunici, pentru că părinţii erau plecaţi în străinătate”, ne-a povestit Loredana Manolache, directorul grădiniţei. La grădiniţa cu program săptămânal nr. 44, 11 cadre didactice sunt mame pentru 25 de copii. Chiar dacă părinţii sunt ocupaţi cu munca sau sunt plecaţi peste hotare, copii beneficiază la grădiniţă de educaţie şi siguranţă. „Din punct de vedere al procesului instructiv-educativ nu există nici o diferenţă. Copii sunt implicaţi în diferite programe, concursuri şi activităţi extra-curriculare. Micuţii mai urmează şi cursuri opţionale: dans şi limba engleză. Ei devin mai responsabili, mai ordonaţi, pentru ca învaţă de mici să aibă singuri grijă de ei”, a mai spus Loredana Manolache. Grădiniţa cu program săptămânal este o formă de sprijin pentru părinţii care stau mult timp la serviciu şi care nu au venituri mari, ca să poată angaja o bonă. „Programul săptămânal nu este mai scump, decât grădiniţa cu orar prelungit. Părinţii plătesc doar câte 8,6 lei pe zi (189 lei pe lună), pentru cele patru mese pe care le iau copiii aici. Restul cheltuielilor sunt suportate de primărie”, a agăugat directorul grădiniţei nr.44. Deoarece, reprezintă o alternativă ieftină, nu doar părinţii din muncipiul apelează la această grădiniţă „Am avut copii şi din din Agigea, Lazu, Cumpăna. Noi încercăm să onorăm orice solicitare”, a menţionat Loredana Manolache.

Accident de muncă la societatea Cimpex SA Un munictor a dedecat, altul a rămas fără o mână şi un picior

Un accident de muncă, produs în noaptea de luni spre marţi, în Portul Constanţa, în dana 62, a curmat viaţa unui munictor, de 48 de ani, şi l-a mutilat pe altul de 45 de ani. „Romeo Flutăr, în vârstă de 48 de ani, şi colegul său Dorin Potoroacă, de 42 de ani, au fost striviţi de o rolă de tablă metalică, care s-a despris din cârligul macaralei. În momentul incidentului, cei doi muncitori îl ajutau pe macaragiu să poziţioneze rolele de tablă, care erau descărcate de pe un vas. Din păcate, Romeo Flutăr, care era angajat la societatea Cimpex SA a decedat, iar colegul său, Dorin Potoroacă, a ajuns la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Marian Becheanu, director coordonator adjunct la Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanţa. La faţa locului, a sosit un echipaj SMURD, iar medicii l-au resuscitat timp de 50 de minute pe singurul supravieţuitor al accidentului. „Pacientul de 45 de ani a fost operat, lui i-au fost amputate mâna şi piciorul stâng. Acum acetsa este internat pe Secţia de Terapie Intensivă din cadrul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa. Pacientul este stabil hemodinamic şi respirator, dar rămâne de văzut cum va decurge recuparea sa, ţinând cont ca are 45 de ani”, a menţionat Florian Stoian, purtătorul de cuvânt al spitalului. Colegul său, Romeo Flutăr, care a decedat, a fost transportat la morgă pentru efectuarea autopsiei. „Noi am demarat o anchetă pentru a stabili modul în care se produs accidentul, precum şi cine se face vinovat de acesta. Ţin să menţionez că ambii muncitori era angajaţi cu forme legale la societatea Chimpex SA”, a mai spus directorul adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanţa. (Nicoleta BACIU)

1000 de constănţeni sunt trimişi în şomaj tehnic

Cu toate că Ordonanţa nr. 4/2010 a fost publicată în Monitorul Oficial pe data de 10 februarie, la Insepectoratul Teritorial de Muncă din Constanţa, s-au adresat deja 41 de agenţi economici, care au anunţat că vor trimite în şomaj tehnic circa 1000 de angajaţi. „Şomajul tehnic ajută companiile să treacă peste criză şi să nu concedieze din angajaţi, pentru că în această perioadă nu se achită contribuţiile la stat, iar angajatul primeşte 75% din salariu şi îşi păstrează locul de muncă”, a declarat, pentru cotidainul „Replica”, Florina Vişan, purtătorul de cuvânt de la ITM din Constanţa. În plus, perioada de şomaj tehnic se consideră vechime în muncă, potrivit Ordonanţei 28/2009, care a fost prelungită în ideea că actul normativ ar ajuta atât firmele, care nu vor mai plăti contribuţii către stat, cât şi pe salariaţi, pentru că nu îşi vor pierde locul de muncă, ci vor sta acasă maximum trei luni. „Pe perioada şomajului tehnic, angajatul nu îşi pierde calitatea de asigurat. Mai mult se vor păstra numeroase locuri de muncă”, a mai spus purtătorul de cuvânt al Inspectoratului de Muncă. În acelaşi timp, pot exista firme care să abuzeze de şomajul tehnic şi să trimită oamenii acasă, deşi nu ar fi strict necesar. „În acest sens, ITM va efectua mai multe controale la agenţii economici, pentru a verifica dacă aceşta respectă prevederile Ordonanţei 4, adică dacă angajaţii nu au fost chemaţi la muncă, în timp ce, oficial, se aflau în şomaj tehnic”, a mai spus Florina Vişan. (N.B.)

Doar 6 localităţi constănţene au capacitatea operaţională de intervenţie

La nivelul fiecărei localităţi din judeţul nostru sunt înfiinţate servicii voluntare pentru situaţii de urgenţă, care au ca atribuţii principale prevenirea situaţiilor de urgenţă şi asigurarea intervenţiei la nivel local. „În prezent, toate consiliile locale au astfel de servicii, însă numai 19% dintre ele au capacitatea operaţională de intervenţie: Corbu, Istria, Oltina, Băneasa, Topraisar, Ostrov, conform normativelor, adică deţin cel puţin o autospecială de intervenţie pentru stingerea incendiilor”, a declarat Paula Anghel, purtătorul de cuvânt al ISU „Dobrogea”. Potrivit ei, la nivelul localităţilor constănţene, voluntariatul nu este privit cu atenţia cuvenită, ţinând cont de implicaţiile pe care le are pentru comunitate. Spre exemplu, în intervalul 2005-2009, serviciile voluntare pentru situaţii de urgenţă au intervenit doar în 7% din totalul incendiilor produse la gospodăriile populaţiei. „Autorităţile publice locale manifestă disponibilitate doar în ceea ce priveşte achiziţionarea de stingătoare şi asigurarea combustibilului necesar participării la intervenţii cu autoturismele primăriei, nu şi pentru încadrarea cu personal, achiziţionarea unor autospeciale de stingere a incendiilor, a unor echipamente de protecţie necesare grupelor de intervenţie, asigurarea pieselor de schimb şi confecţionarea uniformelor. Din păcate, consiliile locale, în mare parte, nu efectuează calculul estimativ al cheltuielilor necesare operaţionalizării serviciului voluntar constituit în subordine, motivând prin lipsa bugetului”, a mai spus Paula Anghel. (N.B.)

Societatea Conpet SA încă nu a fsot amendată

Comisarii Gărzii Naţionale de Mediu din Constanţa încă nu au amendat societatea Conpet SA, prin conductele căreia s-au scurs mai multe tone de produsele petroliere. „Iniţial am estimat că s-au scurs 15 tone de păcură, dar ulterior, după ce au fost folosite mai multe vidanje am stabilit că din conducte s-au scurs peste 100 de tone”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, comisarul şef Vasile Petro, directorul Gărzii Naţionale de Mediu (GNM) din Constanţa. Cu toate acetsea, societatea care transportă produsele petroliere prin conducte, Conpet SA, nu a fost deocamdata amendată, din cauza analizelor care nu s-au finalizat. „Spcietatea Conpet va fi amendată cu 7000 de lei din cauza legisalaţiei stufoase. Deocamdată nu am terminat toate demersurile şi analizele, pe care sper să le finalizăm în două săptămâni”, a mai spus Vasile Petro. În ceea ce priveşte impactul asupra zonei, comisarul Petro a precizat că „de fiecare dată când cade petrol în cantităţi mari pe sol, vorbim depre o catastfofă ecologică. Însă au fost cazuri, când la un an sau doi de la un asemenea incident, pe solul afectat a crescut vegetaţie”. Amintim că pe data de 13 februarie a.c., peste 100 de tone de petrol s-au scurs din conductele rafinăriei Petromidia pe mai bine de 500 de metri pătraţi. Incidentul s-a produs în apropierea podului de la intrarea în Năvodari. Vinovaţi de scurgerea petrolului sunt nişte hoţi de fier vechi, care au sustras un robinet de pe conductă. (N.B.)

Cinci şcoli din Constanţa se desfiinţează Directorii sunt nemulţumiţi de decizia Inspectoratului Şcolar Judeţean

De Nicoleta BACIU

Căteva sute de profesori suplinitori constănţeni îşi vor lua rămas bun de la catedre în luna septembrie a acestui an. Măsura va fi luată ca urmare a intrării în vigoare a ordonanţei de urgenţă publicate în Monitorul Oficial în 29 decembrie 2009, care prevede concedierea a 15.000 de profesori suplinitori. Astfel, pentru a se putea conforma ordonanţei guvernamentale, Inspectoratul Şcolar Judeţean de la malul mării a hotărât să comaseze unele şcoli generale, care nu vor mai funcţiona din punct de vedere juridic, ci vor fi patronate de un liceu. „În judeţul nostru, pentru anul şcolar 2010-2011, avem o scădere cu 387 de norme. Numărul de posturi va fi mai mic, pentru că în fiecare an numărul de clase şi de elevi scade. Spre exemplu, pentru anul şcolar 2010-2011 vor fi cu 19 clase de a IX a mai puţine decât în anul şcolar 2009-2010”, a mai spus inspectorul şcolar general”, a precizat, în cadrul unei conferinţe de presă, Elena Buhaiev, inspectorul şcolar general al ISJ Constanţa. Potrivit ei, săptămâna trecută, reprezentanţii ISJ s-au întâlnit cu directorii unităţilor şcolare din judeţ, pentru a găsi soluţii pentru ca elevii să nu aibă de suferit din pricina reducerii numărului de profesori. Potrivit datelor ISJ Constanţa, Şcoala cu cls. I-VIII nr. 6 „N Titulescu” va fi comasată cu Şcoala cu cls. I-VIII nr. 12 „B.P. Haşdeu”, Şcoala cu cls. I-VIII nr. 36 „D. Ştiubei” se comasează cu Liceul Teoretic „Decebal”, Şcoala cu cls. I-VIII nr. 2 se va comasa cu Colegiul Naţional „M. Eminescu”, Şcoala cu cls. I-VIII nr. 21 „I.L. Caragiale” cu Şcoala cu cls. I-VIII nr. 8, iar Şcoala cu cls. I-VIII nr. 5 „Carasu” din Medgidia va fuziona cu Şcoala cu cls. I-VIII nr. 6 „L. Grigorescu” din aceeaşi localitate.

Directorii de şcoli, supăraţi datorită comasării

Decizia de comasare a unităţilor şcolare a provocat nemulţumiri în rândurile directorilor din şcolile vizate. „Elevii vor rămâne în şcoală. Nu au cum să se mute la şcoala 12, deoarece aceasta funcţionează la capacitate maximă, având peste 1.000 de elevi. Din cauza lipsei de spaţiu sunt deja clase care ţin orele în laboratoarele de chimie, biologie. Unde să ne mai primească şi pe noi?”, a declarat directorul Şcolii nr. 6, Constantin Boroianu. Acesta nu înţelege de ce ISJ a luat decizia unei alte noi comasări în condiţiile în care şcoala 6 are peste 400 de elevi. „Nu înţeleg de ce vom deveni structură a Şcolii nr. 12, în condiţiile în care avem peste 400 de elevi. Ştiu în municipiu cel puţin zece unităţi de învăţământ care au 200 de elevi. De ce nu fuzionează acestea cu şcoala 12?”, a mai spus Boroianu. Prin noua măsură din educaţie, potrivit inspectorului şcolar general, directorii de şcoli vor deveni directori adjuncţi la unităţile de învăţământ comasate.

Un elev de la colegiul „Carol I” a fost bătut de trei indivizi

Şcolile constănţene s-au transformat, în ultimul timp, în ring de box. După ce în luna ianuarte, un elev din clasa a XII-a de la Liceul Teoretic „Decebal” din Constanţa, Edvin Abdulachim, a fost bătut de zece inşi, din cauza unei simple bulgărele cu zăpadă, ieri scena s-a repetat în faţa Colegiului Comercial „Carol I”. Potrivit directorului colegiului, Iuliana Nedelea, un elev din clasa a X-a a fost agresat, ieri, în jurul orelor 14, de trei indivizi, dintre care unul, se pare, că este elev la acelaşi liceu. Bătaia ar fi pornit de la aceea că elevul l-a atins din greşeală pe unul dintre bătăuşi cu ghiozdanul. „Azi (ieri –n.r.), după cursuri, în jurul orelor 14.00, un elev din clasa a X-a a fost bătut de trei indivizi. Noi am luat legătură cu poliţistul de proximitate, care a preluat cazul. Din spusele elevului agresat, unul dintre cei trei indivizi este elev de-al nostru. Ţin să menţionez că baiatul agresat este un elev cuminte şi bun la învăţătură”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Iuliana Nedelea, directorul Colegiului Comercial „Carol I”. Administraţia şcolii a demarat o anchetă. „Dacă cercetarea internă va stabili că unul dintre agresori este elev de-al nostru, acesta ar putea primi sancţinea maximă, adică să fie exmatriculat. Nu putem admite un astfel de comportament în cadrul colegiului nostru. În urma bătăii primite, elevul din clasa a X-a s-a ales cu un faţa vătămată”, a mai spus Iuliana Nedelea. (N.B.)

Piraţii au mutat nava „Asian Glory” în sudul Somaliei

Ministerul ucrainean de Externe a anunţat, ieri, că nava „Asian Glory” a fost condusă de piraţii somalezi în largul oceanului. Se pare că, piraţii au decis să schimbe locul de ancorare al navei, mutând-o spre sudul Somalie, lângă navele Navios Apollon şi petrolierul Theresa VIII, mai departe de „St.James Park”. La sfârşitul lunii ianuarie, piraţii au mai folosit nava „Asian Glory”, pentru a ajunge la o bază militară amplasată în Oceanul Indian, care rămăsese fără combustibil. Reprezentanţii Ministerului ucrainean de Externe mai susţin că mutarea navei „Asian Glory” nu prevesteşte nimic bun. Situaţia cargoului este dificilă din cauza celor 2.388 de automobile coreene, pe care le transporta, dar şi a armelor despre care se spune că le are la bord. Amintim că, pe data de 2 ianuarie, piraţi au deturnat cargoul „Asian Glory”, care plecase din portul sud-coreean Ulsan, cu 2.405 de autovehicule coreene noi la bord. „Asian Glory”, care aparţine companiei Zodiac Maritime, a fost deturnată la peste 600 de mile marine de coastele Somaliei, nava urmând să ajungă în Arabia Saudită. Echipajul acesteia este format din 25 de membri, printre care şi doi români. De asemenea, pe data de 28 decembrie 2009, piraţii au capturat petrolierul „St.James Park”, care aparţine aceleaşi companii. Acesta a fost deturnat în timp ce se îndrepta spre Thailanda, din Spania. Petrolierul transporta produse chimice şi are la bord un echipaj compus din 26 de membri, printre care şi doi români. Potrivit ultimelor informaţii, piraţii au cerut pentru „Asian Glory” o răscumpărare de 15 milioane de dolari, iar pentru „St. James Park” - trei milioane de dolari. La ora actuală, în mâinile piraţilor se mai află un român, care face parte din echipajul cargobotului MV RIM, sub pavilion nord-coreean, care a fost deturnată pe data de 3 februarie, în Golful Aden. (N.B.)

Drumarii au contestat amenda de 6000 de lei

Regia Autonomă Judeţeană de Drumuri şi Poduri Constanţa a contestat amenda de 6.000 de lei, aplicată pentru neimplicarea în deszăpezirea pe Drumul Judeţean 391. „Noi am contestat amenda de 6.000 de lei, pentru că reprezintă un abuz al agentului de poliţie din comuna Albeşti, poliţist care a decis că trebuie să fim amendaţi. Potrivit protocolului încheiat între noi şi Prefectură, trebuia să curăţăm carosabilul la 10 ore de la terminarea viscolului. Deşi noi am deszăpezit drumul, am fost amendaţi cu 6.000 de lei, ceea ce consider că a fost un abuz din partea prefectului”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Adrian Gâmbuţeanu (foto), directorul Regiei Autonome Judeţene de Drumuri şi Poduri din Constanţa. La rândul său, poliţistul din comuna Albeşti, Remus Chiriac, susţine că amenda a fost aplicată corect.

RAJDP, reclamat că a ignorat drumurile din Albeşti

„Drumul Judeţean 391, care leagă Negru Vodă de Mangalia şi trece vreo 20 de kilometri prin Albeşti, a stat necurăţat vreo trei zile. Noi am tot sunat la RAJDP şi am cerut ajutor, dar mereu ni se răspundea că s-a stricat maşina sau că nu au timp. De aceea, am mers cu reprezentanţii autorităţii locale şi am fotografiat carosabilul impracticabil”, a precizat agentul Remus Chiriac. Amintim că RAJDP a fost sancţionată pentru că drumul dintre Mangalia şi Negru Vodă a fost mai multe zile sub troiene. Este singura amendă dată după ultima ninsoare care a acoperit judeţul Constanţa, acum două săptămâni. De precizat însă că şi alte localităţi au întâmpinat probleme din cauza condiţiilor meteo nefavorabile.

Universitatea „Ovidius” împlineşte 20 de ani

Universitatea „Ovidius” se află în faţa a două evenimente importante. „Pe data de 7 martie, Instituţia de învăţământ va aniversa 20 de ani de când a primit rangul de Universitate, ulterior primind numele poetului Ovidius. Al doilea eveniment importat va avea loc în anul 2011, când vom sărbători 55 de ani de funcţionare a Universităţii, când ca urmare a Hotărârii de Miniştri, în anul 1956, când a fost înfiinţat institutul pedagogic de 3 ani”, a declarat rectorul univesităţii „Ovidius”, dr. Victor Ciupină. Potrivit rectorului, fiecare facultate va marca Luna Facultăţii prin diverse activităţi ştiinţifice. De asemenea, anul acesta Zilele Universităţii vor fi sărbătorite în zilele 19-20-21 martie, când va fi prezentată şi oferta educaţională. „Mai mult, pe data de 19 martie este şi Ziua marelui poet latin Ovidius, numele căruia îl poartă instituţia de învăţământ”, a mai spus Victor Ciupină. La ora actuală, universitatea are 46 de programe de licenţă, 76 de programe de specializare, 82 – de masterate şi 8 şcoli doctorale. „În total, peste 21.000 de studenţi îşi fac studiile la noi, iar pentru anul viitor vor pune la dispoziţie alte 10.000 de locuri, dintre care 2.000 vor fi finanţate de stat”, a precizat rectorul universităţii. În urma evaluării instituţionale a Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior (ARACIS), care a avut loc în decembrie 2009, universitatea de la malul mării a primit cel mai râvnit calificativ de către instituţiile de învăţământ superior, şi anume „Grad de Încredere Ridicat”. „Suntem onoraţi să primim acest calificativ şi vom continua să modernizăm baza materială a universităţii, oferindu-le studenţilor condiţii europene de studii”, a conchis dr. Victor Ciupină. (Nicoleta BACIU)