Sub zodia degradării: Podul de la IPMC cade în bucăţi peste casele constănţenilor

De Nicoleta BACIU

Podul de la IPMC, în special latura dezafectată, a devenit o ameninţare pentru locutorii de pe starda Verde, situată chiar sub acesta. „Săptămâna trecută, mai exact miercuri, 3 martie, soţia m-a sunat şi mi-a spus că de pe pod au căzut nişte pietre. Am crezut că era vorba despre nişte pietre mici, nu dale de peste o tonă. A avut mare noroc că nu au căzut peste ea, că o omorau pe loc”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Mihai Drăceanu, proprietarul casei. Soţia sa povesteşte, speriată, că şi-a văzut moartea cu ochii. „Am ajuns acasă, seara, pe la ora 18.30. Am intrat pe poartă, am trecut prin curte, am intrat în casă şi nu am reuşit bine să închid uşa că am auzit o bubuitură. La început am crezut că este cutremur, după aceea am văzut ce s-a întâmplat. Mama mea s-a speriat, încât nu a mai vrut să stea la noi şi s-a întors la ea acasă, la Brăila”, ne-a povestit Rica Drăceanu. Soţii spun că le este frică pentru viaţa lor, mai ales că o a treia dală sta să cadă de pe pod în curea lor. „Am şi doi nepoţi care vin des la noi şi se joacă în curte. Mi-e fircă pentru ei”, a mai spus Mihai Drăceanu. Bărbatul a mai precizat că a anunţat, imediat, poliţia. „Poliţiştii au venit, au constatat că nu sunt victime şi au plecat. Am anunţat şi primăria să vină să ridice dalele astea din curtea mea”, a menţionat Mihai Drăceanu. Familia nu este singura, care trece prin această situaţie. Acum patru ani, în curtea familiei Anghel, de pe aceeaşi stradă, a căzut un stâlp de lumină. „Acum patru ani a căzut un stâlp la noi în curte. Am fost la Enel, le-a zis să vină să-l ridice, dar a rămas acolo unde a căzut. L-am legat eu cum am putut mai bine, că să nu cadă peste casă”, ne-a mărturisit Daniel Anghel. Problemele familiilor, care locuiesc pe strada Verde, în care verdeaţa lipseşte cu desăvârşire din cauza podului, nu se termină aici. „Noi nici canalizare nu avem. Cei de la RAJA ne-a spus că noi nici nu suntem pe hartă. În locul nostru e un teren viran. Din 1989 eram pe lista celor care trebuie mutaţi, dar a murit Ceuşescu şi aici am rămas. Nu le mai pasă nimănui de noi. Din lipsa canalizării, suntem nevoiţi să săpăm veceuri şi să le golim cu găleţile, pentru că vidanjele nu ajung la noi, din cauza aleei înguste dintre case”, a mai spus cu amărăciune Daniel Anghel.

Şoferii constănţeni susţin că trec podul cu frica în sân

Constănţenii care traversează podul IPMC cu maşinile spun că nu se simt în siguranţă pe el. Gropile care s-a înmulţit ca ciupercile după ploaie, dalele care au început să cadă l-au transfirmat într-o ameninţare serioasă pentru toţi, care ajung în preajma podului. „Nu mă simt în siguranţă pe acest pod. Poate Mazăre se simte în siguranţă în Barzilia”, ne-a spus un şofer. Şi fiindcă autorităţile nu au fonduri pentru demararea procedurilor de reabilitare, podul va rămâne în continuare o ameninţare pentru şoferi, dar şi pentru familiile de pe starda Verde. Amitim că că podul IPMC este format de fapt din două poduri separate, construite unul lângă altul. Primul a fost dat în folosinţă în 1965, iar cel de-al doilea, în 1985.

Vacanţe sub semnul crizei: Programul „early booking” oferă reduceri de până la 30%

De Nicoleta BACIU

Se pare că tot mai mulţi constănţeni, care ţin cont de proverbul „ia-ţi iarna car şi vara sanie”, au reuşit să-şi planifice vacanţele din timp. Mai ales că au la dispoziţie programul „early booking” (înscrierile timpurii). „De anul trecut, pe fondul crizei economice, patronatul ANAT a creat un program de înscrieri timpurii pentru litoralul românesc, acesta a fost continuat şi anul acesta. Programul are tot mai mulţi admiratori. Datorită lui, tot mai mulţi români beneficiază de reducerile substanţiale, pe care le oferă”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Ilinca Stan, şefa T.H.R. Marea Neagră. Potrivit ei, conceptul de „early booking” se referă la achiziţionarea din timp a pachetelor turistice, iar clientul care optează pentru acest sistem de rezervare a serviciilor beneficiază de reduceri importante. „Ofertele „early booking” sunt valabile în perioada 1 februarie - 31 martie. Prin acest program, cei interesaţi pot achiziţiona un pachet turistic pentru sezonul estival din acest an la un preţ redus cu 5% până la 30%. Reducerea se aplică diferenţiat în funcţie de destinaţie, de perioada aleasă, de cazare şi multe altele”, a mai spus Ilinca Stan. „Partea bună este că tot mai mulţi români au început să cumpere sejururi prin acest program. Dar şi numărul unităţilor de turism înscrise anul acesta în program au fost mai multe, comparativ cu anul trecut”, a precizat Traian Bădulescu, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Naţionale a Agenţiilor de Tursim. Potrivit acestuia, anul acesta, vânzările prin acest program vor fi mai mari decât cele de anul trecut. „Reprezentanţii agenţiilor de turism care sunt în plină campanie susţin că nu duc lipsă de cereri. Pe litoralul românesc reducerile prin early booking sunt de până la 20% pentru pachetele achizitionaţe integral până la finalul lunii martie”, a mai spus purtătorul de cuvânt al ANAT. Staţiunile pentru care românii pot achizişiona sejururi prin sistemul early booking sunt Mamaia, Eforie Nord, Eforie Sud, Neptun, Jupiter, Costineşti, Venus şi Saturn. Cazarea este oferită la hoteluri clasificate cu câte una, două, trei sau patru stele, iar preţurile variază între 101 şi 938 de lei pe sejur, în funcţie de perioada aleasă şi condiţiile solicitate de clienţi.

De la meseria de mama la cea de jandarm şi poliţist Femeile rămân mereu gingaşe, frumoase, puternice şi curajoase

De Nicoleta BACIU

Născute pentru a dărui iubire şi compasiune, într-o lume plină de probleme şi neajunsuri, femeile rămân puternice şi sigure pe sine. Chiar dacă sunt sensibile şi dulci, femeile sunt cele care stau în spatele bărbaţilor. Femeile sunt cele care dau naştere vieţii. Tot ele au tendinţa de a trăi mai intens sentimentele decât bărbaţii, tânjind dupa dragoste, înţelegere, respect, devotament, încredere în sine, admiraţie, dar şi egalitate cu bărbaţii. În această lume, dominată de bărbaţi, ar trebui să fim mândre că suntem femei şi că ei fără noi nu ar putea exista. În judeţul Constanţa, astăzi este ziua a 387.576 de femei, mame, soţii, prietene, iubite, colege.

Patru decenii printre copii

Mai bine de jumătate de viaţă, Albertina Curtoi şi-a dedicat-o copiilor. „Lucrez în învăţământ din anul 1973. Sunt titulară, am gradul II, iar cum sunt în al doilea an de prelungire. La şcoala „Jean Bart” lucrez din anul 1979, iar din 1989 ocup şi funcţia de director adjunct”, ne-a destăinuit Albertina Curtoi, profesoară de limba şi literatura română. Este o femeie cocheta şi fină, care la cei 60 de ani arată la de 45. „Copii mă determină să fiu aşa. Tinereţea şi energia lor, mă fac şi pe mine să râmân la fel de tânără”, ne povesteşte profa de română. De aproape patru decenii prin mâinile profesoarei au trecut nu sute, ci mii de copii, cărora le-a vorbit depsre Emiunescu, Creangă, Bacovia. „Am foşti elevi care mă caută peste ani, mă sună de sărbători, mulţi dintre ei mă vizitează. E cea mai sinceră apreciere din partea foştilor elevi, care nu te uită”, a mai adăugat Albertina Curtoi. Despre meseria sa, profesoara spune că e grea, cu satisfacţii mai puţin rapide. „E o meserie grea, în care rezultatele se văd peste ani, dacă ar fi să o iau de la capăt, tot profesoară m-aş face. Şcoala a devenit pentru mine ca o a doua casă. Cel mai mare regret al meu e că nu am copii mei... dar mă bucur că foştii mei elevi nu mă uită”, ne mai spune Albertina Curtoi. Despre generaţiile de azi, porfesoara spune că citesc mai puţin: „Din păcate copii de azi au la dispoziţie internetul, unde găsesc de toate şi uită să mai citească cărţi”. De 8 martie le doreşte tuturor femeilor să fie sănătoase şi fericire şi „să-şi trăiască viaţa frumos, fără a o irosi”.

O viaţa dedicată oamenilor

De aproape, 40 de ani, mii de constănţeni au trecute prin mâinile doamnei Elvira Craiu, medic cardiolog, şefa secţiei Clinice de Cardiologie din cadrul Spitalului Clinic Judeşean de Urgenţă din Constanţa. „De 37 de ani lucrez pentrtu binele oamenilor. Ziua mea de muncă începe la ora 6.45, când ajung la spital. Primul lucru pe care îl fac este să consult pacienţoii din secţie. La prânz, merg la Universitatea „Ovidius”, unde ţin cursul de cardiologie, din cadrul facultăţii de Medicină Generală. După amiază, ajung la cabinet, unde mă aşteaptă alţi pacienţi. Seara mă pregătesc pentru cursul pe care îl ţin la „Ovidius”, dar şi pentru diferite simpozioane la care particip. Prin urmare, ziua se termină tot muncă, de data asta ştiinţifico-didactică”, ne-a destăinuit doamna doctor. Despre miile de pacienţi, spune că le-a uita şi numărul. „Nici nu mai ştiu câţi oameni au trecut prin secţia de cardiologie în 37 de ani. Doar la cabinet, începând din anul 1990, am un sistem de fişe, în care am întergistraţi 25.000 de pacienţi. Mai mult de 90 % dintre ei ma caută peste ani. Am şi pacienţi care au venit şi peste 30 de ani”, ne-a mai spus doctorul Elvira Craiu. Despre meseria sa vorbeste cu multă dragoste şi căldură. „E greu să fii doctor, dar e frumos. În condiţile Spitalui Judeţean, unde se fac eforturi pentru activitate medicală de calitate e greu, dar prin muncă de echipă reuşim să biruim aceste neajunsuri. Ceea ce e dureros e că ştim ce să facem bolnavilor, dar nu avem condiţiile tehnice, pentru a face diverse investigaţii”, a precizat Elvira Craiu. Dacă ar lua-o de la capăt, tot doctor cardiolor s-ar face, ne-a matruristit Elvira Cariu: „Mi-a plăcut şi îmi place meseria mea. Dacă m-aş naşte din nou, tot cardiolog m-aş face. E o meseria foarte grea, dar atât de frumoasă. Şi fiica mea tot doctor a devenit. Ea a făcut medicină internă şi acum lucrează în SUA. A plecat imediat după terminarea facultăţii şi sunt mândră de ea că s-a integrat repede şi a trecut cu bine toate exemanele de recunoaştere a diplomei”.

Ruteerista Cristina Vasile a dirijat circulaţia la plus 40 de grade

Cristina Vasile, are 27 de ani, iar de 5 ani este agent principal în cadrul Poliţiei Ruriere din Constanţa. Se ocupă de implimentarea accidentelor în baza de date a Poliţiei, dar şi de dirijarea circulaţiei. „Cel mai greu a fost să dirijer circulaţia la plus 40 de grade şi la minus 15”, ne-a spus Cristina Vasile.

Zece doamne curajoase patrulează, zi de zi, pe străzile muncipiului
În cadrul Grupării de Jandarmi Mobile „Tomis” din Constanţa sunt 10 femei subofiţeri operativi luptători. „Doamnele fac parte din echipajele de intervenţie, în vederea eficentizării activităţii. De exemplu, când persoanele care comit fapte antisociale sunt de sex femini, atunci măsurile în privinţa acestora sunt luate de subofiţerii femei”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Codrin Popoiu, purtătorul de cuvânt al Grupării „Tomis”. Veronica Liliana Bodgan, care este cel mai tânăr sergent major în cadrul Detaşamentului nr. 3, are doar 22 de ani. „În alegerea meseriei, m-a inspirat fratele meu, care este şi el jandarm. De fapt, de mică am fost mai băieţoasă”, ne-a povestit Liliana. Despre prima misiune Lili, cum îi spun colegii, îşi aminteşte cu plăcere. „Eram la Şcoala Militară de la Drăgăşani. În prima missiune, în anul 2007, am fost la un meci, care se juca pe stadionul Farul. Atunci a fost primul contact cu cetăţenii. Noi eram învăţaţi cu tehnicile standart, dar la faţa locului am constatat că trebuie să fim mai rapizi”, mai povestete Veronica Liliana Bodgan. În prezent, ea este studentă la Facultatea de Drept a Universităţii „Spiru Haret” şi nu se gândeşte, nici pentru o clipă, să renunţe la această meserie. Colega ei, plutonierul Emanuela Andreea Peteu, are 26 de ani, şi de şase ani activează în cadrul Grupării „Tomis”. „Eu am terminat liceul pedagogic din Suceava. Dar mai târziu am ales cariera militară. Şi din Vatra Dornei, de unde sunt, m-am mutat la Constanţa, unde am avut şi prima practică. Împreună cu colegul ne-am deplasat pe litoral unde se declanşase un scandal. Vreo şase persoane se certau şi înjurau, iar când au văzut că din maşină am ieşit eu s-au liniştit imediat şi nu au mai înjurat. De fapt, prezenţa într-un echipaj a unei femei îi sensibilizează pe mai mulţi”, ne-a mărturisit Emanuela Andreea Peteu. Tânăra, care a terminat anul tecut Facultatea de Drept a Universităţii „Spiru Haret”, vorbeşte cu multă pasiune despre meseria sa. „Când există pasiune este uşor să treci peste orice obstacolele. Iar feneile sunt mult mai răbdătoare şi tactice”, a susţinut Emanuela Andreea Peteu. Fetele, care fac parte din acelaşi Detaşament nr. 3, povestesc că de 1 martie au primit flori şi mărţisoare de la 60 de colegi bărbaţi.


De 20 de ani răspunde apelurilor telefonice

Plutonierul major, Petronela Neicu, lucrează în cadrul Grupării „Tomis” de trei ani. „Am lucrat 17 ani la centarla Poliţiei, iar de trei – la gruparea „Tomis”. Îmi place ceea ce fac, mai ales că de 20 de ani lucrez în acest domeniu. Acasă nu aplic rigorile vieţii de militar. Sunt o fire optimistă şi consider că toate greutăţile pe care le întâmpinăm în viaţă sunt lucruri normale, pe care trebuie să le depăşim cu zânbetul pe buze”, a subliniat Petronela Neicu, care le urează tuturor doamnelor de 8 martie „Le doresc femeilro să-şi realizaze orice vis, să nu pivească nicodată în urmă şi să vadă lumea în roz”.

Consiliul Judeţean Constanţa „Decizia de a desfiinţa un club şcolar depăşeşte competenţa stiloului unui Inspector Şcolar Judeţean”

De Nicoleta BACIU

Procesul comasării şcolilor din judeţul Constanţa a provocat nemulţumiri nu doar în rândurile părinţilor, care au protestat săptămâna trecută în faţa Inspectoratului Şcolar General din Constanţa. Consiliul Judeţean din Constanţa a reacţionat dur faţă de decizia inspectorului şcolar general al judeţului Constanţa, Elena Buhaiev, de a desfiinţa Clubul Sportiv Şcolar nr. 1(CSS 1). „Consiliul Judeţean consideră că decizia de a desfiinţa un club şcolar înfiinţat în anul 1958 şi ai cărui elevi-sportivi au obţinut cu muncă, sudoare şi privaţiuni 134 de medalii în competiţii internaţionale, depăşeşte cu mult competenţa stiloului unui Inspector Şcolar Judeţean, soarta acestei instituţii fiind de interes naţional”, se spune într-un comunicat al CJC. La rândul său, inspectorul şcolar general, Elena Buhaiev, a precizat că desfiinţarea CSS 1este decizia Consiliului de Administraţie. „În urma analizei activităţii clubului sportiv, Consiliul de Administraţie al Inspectoratului a luat această decizie de desfiinţare. Noi nu facem decât să aplicăm Ordonanţa 114/2009. Profesorii îi vor urma pe sportivi, iar funcţiile care vor dispărea vor fi cele de director şi ale personalului administrativ”, a declarat Elena Buhaiev. Astfel, începând cu anul şcolar 2010-2011, CSS 1
îşi va pierde personalitatea juridică, urmând să devină structură a Liceului cu Program Sportiv „Nicolae Rotaru”, unde vor fi transferate secţiile de atletism, handbal, gimnastică artistică şi gimnastică aerobică, celelalte patru secţii ale clubului, gimnastică ritmică, volei, baschet şi scrimă, urmând să fie transferate la Palatul Copiilor.

Profesorii de la CSS1 se opun desfiinţării Clubului Sportiv nr.1

Decizia de desfiinţare a clubului a fost contestată şi de colectivul de profesori ai clubului, care au trimis, în semn de protest, Ministerului Educaţiei un memoriu prin care solicită reanalizarea deciziei de desfiinţare a clubului sportiv. „Este adevărat anul trecut nu am avut multe premii. Activitatea sportivă este însă ciclică. Acum formăm juniorii şi aşteptăm ca din rândurile lor să se ridice alte nume sonore. Cum poţi însă să evaluezi un club luând în seamă doar activitatea pe un an? Într-un clasament suntem pe locul II pe judeţ, în ce priveşte performaţele”, a precizat directorul CSS 1, Cristina Costara. Potrivit ei, hotărârea ISJ nu este una bună. „Liceul cu Program Sportiv, care are deja 10 secţii de club sportiv şcolar, nu ar creşte eficienţa, aşa cum urmăreşte inspectoratul, ci ar îngreuna desfăşurarea activităţii, transformând liceul într-o unitate greu de condus”, a mai spus Cristina Costara. În ceea ce priveşte sediul CSS 1, se pare că în corpul administrativ se va muta Casa Corpului Didactic. „În momentul de faţă, construcţia Sălii de sport multifuncţionale, unde se vor desfăşura Campionatele Naţionale de Juniori, este în derulare”, a conchis directorul CSS1.

Angajaţilor de la BCA Murfatlar le este frică să se plângă la ITM

Protestatarii de la Fabrica de BCA din zona liberă Murfatlar, care au protestat, marţi, nemulţumiţi că nu-şi primiseră banii de trei luni şi jumătate, au renunţat la proteste din cauza fricii. „Trebuia să ajungem azi (ieri – n.r.) la Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanţa, dar oamenii s-au speriat că nu-şi vor mai primi banii şi au renunţat. Am vorbit cu domnul Ion Caraignat, liderul „Cartel Alfa”, care ne-a oferit tot sprijinul. Voi încerca să conving angajaţii să mergem la inspectoratul de muncă, pentru a ne rezolva problemele”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Ion Neicu, liderul sindicatului „Ecoblock”. Potrivit acestuia, marţi seara, directorul Constantin Vasilache s-a întîlnit cu angajaţii, cărora le-a promis că le va da banii. „Până la urmă, directorul Constantin Vasilache a vorbit cu noi. Pe un ton ridicat ne-a spus că nu are bani să ne dea, că dacă îi avea ni-i dădea demult. Totuşi, a zis că va încerca să rezolve această problemă”, a mai spus Ion Neicu. Amintim că marţi dimineaţă, peste 100 de salariaţi ai Fabricii de BCA din zona liberă Murfatlar au declanşat un protest, care a durat două ore. Oamenii sunt nemulţumiţi că nu şi-au primit salariile timp de trei luni şi jumătate, iar contractul colectiv de muncă a expirat pe 28 decembrie 2008. (N.B.)

Inspecţie RODIS la Grupul Şcolar „C.A.Rosetti”

De Nicoleta BACIU

Deoarece la Inspectoratul Şcolar Judeţean din Constanţa au ajuns mai multe reclamaţii la adresa administraţiei şi a profesorilor de la Grupul Şcolar „C. A. Rosetti” din muncipiul Constanţa, în perioada 1- 5 martie, inspectorii şcolari au demarat o inspecţie complexă, cunoscută sub denumirea RODIS. „De obicei, inspecţia RODIS, care este una dintre cele mai complexe, are loc în instituţiile de învăţământ odată la cinci ani. Din păcate, în sesizările făcute de părinţii elevilor care învaţă în respectiva unitatea de învăţământ, nu sunt precizate şi numele profesorilor reclamaţi”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Maria Sorescu, inspector şcolar adjunct al Inspectoratului Şcolar General din Constanţa. Potrivit inspectorului şcolar, în cadrul inspecţiei se va verifica atât managementul, cât şi calitatea actului intructiv-educativ.

Campusul şcolar de la „C.A.Rosetti”, în stand-by

Cu toate că în anul 2008, „C.A.Rosetti” a intrat într-un programul guvernamental de reabilitare a unităţilor de învăţământ prin Hotărârile de Guvern nr. 94 din data de 30 ianuarie 2008 şi nr. 370 din data de 31 martie 2008, măreţul proiect a stagnat din cauza lipsei banilor. Până Ministerul Educaţiei îşi va aminti de viitorul campus şcolar de la „C.A.Rosetti”, elevi de aici vor folosi în continuare toaletele care arată mai rău decât în Evul Mediu. „Deocamdată au fost reabilitate atelierele şi a fost demolată clădirea veche a atelierilor. În locul acesteia se va construi o cladire P+3 cu 20 de săli de clasă. De asemenea, în clădirea deja existentă P+4 va fi amenajat internatul, unde vor fi disponibile 196 de locuri. În clădirea deja existenţă P+1 se vor amenaja garsoniere pentru profesori, cantină şi bucătărie. Devizul iniţial al proiectului era de 27.900.000 de lei, iar durata lui este de trei ani. În urma realizării reabilitării unităţii de învăţământ, vom dispune de campus şcolar la C.A.Rosetti”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, directorul unităţii, Viorica Crişan.

Salariile angajaţilor DGASPC se vor diminua cu 28%

Sindicatele angajaţilor Direcţei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului din judeţul Constanţa şi liderul BNS Constanţa, Vasile Oţelea, s-au întâlnit, ieri, cu directorul coordonator al direcţiei, Petre Dinică, pentru negocieri privind diminuările salariale. „Fiindcă bugetul direcţiei, pentru anul 2010, a fost redus cu 30% la capitolul cheltuieli materiale şi cu 30% la cel al chetuielilor salariale, directorul coordonator ne-a propus diminuarea salariilor cu 28%, fapt care noi nu suntem de acord. De aceea, i-am cerut directorului Petre Dinică să ne prezinte proiectul pentru bugetul aprobat pe 2010, situaţia pe standarde de cost, stabilite prin Hotărârea de Guvern nr. 23/2010, precum şi calendarul normativ, pentru a şti ce vom face mai departe”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Angelica Mărgean, liderul Sindicatului PUBLISIND. De asemenea, cele trei sindicate ale direcţiei - Sanitas, Familia şi Publisind – vor contesta Hotărârea Consiliului Judeţean nr. 32/2010, care prevede micşorarea bugetului cu 30%. La rândul său, directorul coordonator al DGASPC, Petre Dinică, a menţionat că s-a recurs la reducerea salarială din cauza lipsei banilor. „Vom reduce salariile, pentru că nu ne ajung bani, dar şi pentru a evita disponibilizările. Totuşi vom trimite adrese la Ministrul Muncii şi la Ministerul de Finanţe, în care vom prezenta problemele finaciare cu care ne confruntăm privind plata salariilor asistenţilor socile”, a subliniat Petre Dinică. (N.B.)

46 de şomeri constănţeni primesc indemnizaţii de „lux”

Pentru că au negociat sporuri salariale şi plăţi compensatorii uriaşe, în cazul disponibilizării, 45 de constănţeni au obţinut indemnizaţii de şomaj, cuprinse între 1000 şi 2000 de lei. Conform datelor furnizate de reprezentanţii AJOFM Constanţa, cel mai mare ajutor de şomaj din judeţ îl primeşte un fost angajat la o societate al cărei obiect de activitate este „Hoteluri şi alte facilităţi de cazare”. Începând cu 1 iunie 2009, şomerul respectiv beneficiază de o indemnizaţie de şomaj în valoare de 5.316 lei. Şomerul de „lux” este urmat de alte 45 de persoane care primesc lunar indemnizaţii de şomaj cuprinse între 1000 şi 2000 de lei. Şi asta în condiţiile în care cei mai mulţi dintre şomeri trebuie să se mulţumească doar cu cei 75% din salariul minim brut pe economie, adică 450 de lei lunar. În plus, numărul acestora este completat de absolvenţii diferitelor instituţii de învăţământ care nu au reuşit să îşi găsească un loc de muncă şi care beneficiază de cele mai mici indemnizaţii, respectiv 300 de lei lunar. Astfel, potrivit legii, indemnizaţia acordată de stat este de 75% din salariul minim pe economie, la care se adaugă sporuri şi un procent între 3 şi 10%, în funcţie de stagiul de cotizare. Dacă la un stagiu de cotizare de bază se plătesc alţi 3%, după 20 de ani, beneficiarul primeşte un procent de 10%. (Nicoleta BACIU)

Agresorii elevului de la „Carol I” sunt colegii săi de liceu

Agresorii lui Edvin Abdulachim, elev în clasa a X-a A, la Colegiul Comercial „Carol I”, au fost identificaţi. Potrivit purtătorului de cuvânt al Inspectoratului de Poliţie al judeţului Constanţa, Anda Drăgulescu, cei doi agresori, M.T. şi B.A., ambii de 17 ani, sunt elevi ai Colegiului Comercial „Carol I”. „Pe numele ambilor agresori au fost întocmite dosare penale pentru vătămare corporală. Acum se aşteaptă certificatul medico-legal, pentru a se putea face încadrarea juridică. Deoarece ambii au peste 14 ani, aceştia vor răspunde penal pentru fapta săvârşită”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Anda Drăgulescu. La rândul lor, reprezentanţii colegiului susţin că ancheta internă încă nu a fost finalizată. „Consiliul Profesoral va stabili, săptămâna aceasta, ce sancţiune vor primi cei doi agresori. Ţinând cont de bestialitatea cu care l-au bătut pe colegul lor, cei doi vor primi, cel mai probabil, cea mai aspră mustrare, adică exmatricularea”, a declarat, cotidianul „Replica”, Violeta Zugravu, directorul adjunct al Colegiului Comercial „Carol I”. Amintim că, pe 22 februarie, Edvin Abdulachim, elev în clasa a X-a A, la Colegiul Comercial „Carol I”, a fost bătut de doi colegi. Băiatul a fost transportat la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa cu un dinte spart, un ochi vânăt şi traumatisme cranio-faciale. „Fiindcă acuză dureri de maxilar, cap şi ochi, băiatul nu a venit încă la ore”, ne-a comunicat Iuliana Nedelea, directorul Colegiului. (N.B.)

Ancheta continuă în cazul accidentului de la Chimpex

Singurul supravieţuitor al accidentului de muncă, produs pe data de 22 februarie, în Portul Constanţa, în Dana 62, se simte mai bine. „Pacientul Dorin Potoroacă, de 45 de ani, a fost mutat din secţia de Secţia de Terapie Intensivă în cea de ortopedie. Starea lui de sănătate este relativ mai bună”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Florian Stoian, purtătorul de cuvânt al Spitalului Judeţean de Urgenţă din Constanţa. Amintim că pe data de 22 februarie, o rolă de tablă metalică, desprisă din cârligul macaralei, a accidentat doi angajaţi ai societăţii Chimpex SA. În urma accidentului, Romeo Flutăr, de 48 de ani, a decedat, iar colegul său de 45 de ani, Dorin Potoroacă a rămas fără o mână şi un picior. De altfel, colegii acestuia au mers, ieri, la Spitalul Judeţean de Urgenţă, pentru a dona sânge colegului rănit. La rândul său, directorul adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanţa, Marian Becheanu, a precizat că ancheta este în desfăşurare.
„Ancheta demarată continuă, pentru a stabili exact cum anume s-a produs accidentul, dar şi pentru a stabili cine se face vinovat de acesta. Ţin să menţionez că ambii muncitori erau angajaţi cu forme legale la societatea Chimpex SA”, a mai spus directorul adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanţa, Marian Becheanu. (Nicoleta BACIU)

Muncitorul intoxicat cu dioxid de carbon nu băuse

Muncitorul, de numai 22 de ani, care a decedat pe data de 25 febriarie, în Şantierul Naval din Constanţa, nu avea alcolemie în sânge. „Necropsia a stabilit că muncitorul Ali Ergean, de 22 de ani, din Constanţa, a murit intoxicat cu dioxid de carbon. Victima nu avea alcoolemie în sânge”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, medicul legist Marius Popa, şeful Serviciului de Medicină Legală din Constanţa. Amintim că, pe data de 25 februarie, un muncitor a decedat în Şantierul Naval din Constanţa. Ali Ergeani lucra la construcţia unei nave. După pauza de masă, când au reluat activitatea, probabil că aparatul de sudură, pe care l-a lăsat nesupravegheat, a condus la acumularea de dioxid de carbon în spaţiu închis. Primul care a intrat acolo a fost Ergean. Bărbatul a leşinat şi, ulterior, a decedat. În aceeaşi încăpere lucra şi Marius Ciobanu, tot de 22 de ani, din Lumina, care a scăpat doar cu dureri de cap şi care se află în afara oricărui pericol. Ancheta demarată de Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanţa, pentru a stabili cu exactitate cauzele accidentului, încă nu a fost finalizată. (Nicoleta BACIU)

Angajatul de la Daewoo Mangalia a murit din cauza politraumatismelor

Necropsia bărbatului, angajat al societăţii Daewoo Mangalia, decedat pe data de 19 februarie, a scos la iveală faptul că, cel mai probabil, acesta a căzut de la înălţime. „Bărbatul a avut o moarte violentă. Necropsia a stabilit mai multe politraumatisme, fracturi multiple şi organe interne rupte, care au dus la o hemoragie internă gravă. De asemenea, acesta suferea şi de anemie acută. De asemenea, necropsia nu a stabilit leziuni, care să fi fost provocate prin agresiune fizică. Cel mai probabil, bărbatul a căzut de la înălţime”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, medicul legist Marius Popa, şeful Serviciului de Medicină Legală din Constanţa. Amintim că pe 19 februarie,
Theodor Lucici, de 54 de ani, lucra la nava în construcţie 4375, când a anunţat un coleg despre faptul că se simte rău. Cu toate că a primit primele îngrijiri medicale, muncitorul, care era angajat ca electrician în Portul Mangalia, a decedat în drum spre spital. Inspectoratul Teritoarial de Muncă Constanţa au demarat o anchetă, pentru a stabili cauzele în care s-a produs acest accident de muncă. (N.B.)

Alternativă ieftină la bonă - gradiniţa cu orar săptămânal

De Nicoleta BACIU

În judeţul Constanţa, 25 de copii stau mai mult cu educatoarele decât acasă, cu mama şi cu tata. Sunt copii de la grădiniţa nr. 44 din Constanţa, cu program săptămânal, singura grădiniţă de acest fel din municipiu. „La grădiniţă avem 4 grupe cu program prelungit şi una cu program săptămânal, în care sunt 25 de copii, cu vârste cuprinse între 4 şi 7 ani. De obicei, ei sunt luaţi acasă pe la orele 19-20, sau peste câteva zile, în dependenţă de programul părinţilor. Unii dintre părinţi lucrează în ture de noapte şi nu au cu cine îşi lăsa copii. Am avut cazuri când copii erau crescuţi de bunici, pentru că părinţii erau plecaţi în străinătate”, ne-a povestit Loredana Manolache, directorul grădiniţei. La grădiniţa cu program săptămânal nr. 44, 11 cadre didactice sunt mame pentru 25 de copii. Chiar dacă părinţii sunt ocupaţi cu munca sau sunt plecaţi peste hotare, copii beneficiază la grădiniţă de educaţie şi siguranţă. „Din punct de vedere al procesului instructiv-educativ nu există nici o diferenţă. Copii sunt implicaţi în diferite programe, concursuri şi activităţi extra-curriculare. Micuţii mai urmează şi cursuri opţionale: dans şi limba engleză. Ei devin mai responsabili, mai ordonaţi, pentru ca învaţă de mici să aibă singuri grijă de ei”, a mai spus Loredana Manolache. Grădiniţa cu program săptămânal este o formă de sprijin pentru părinţii care stau mult timp la serviciu şi care nu au venituri mari, ca să poată angaja o bonă. „Programul săptămânal nu este mai scump, decât grădiniţa cu orar prelungit. Părinţii plătesc doar câte 8,6 lei pe zi (189 lei pe lună), pentru cele patru mese pe care le iau copiii aici. Restul cheltuielilor sunt suportate de primărie”, a agăugat directorul grădiniţei nr.44. Deoarece, reprezintă o alternativă ieftină, părinţii cu venituri modeste apelează la această grădiniţă „Am avut copii nu doar din muncipiu, dar şi din Agigea, Lazu, Cumpăna”, a menţionat Loredana Manolache.