miercuri, 20 octombrie 2010
La liceul Mihai Kogălniceanu directorii se schimbă mai des ca anotimpurile
Scandalurile se ţin lanţ la Liceul Teoretic din localitatea constănţeană Mihai Kogălniceanu. După ce la începutul noului an şcolar a avut loc o rocadă a directorilor respectivei unităţi de învăţământ, fosta directoare Mirela Drăculeţ revenind pe funcţie, iar directorul interimar, Cornelia Gabriela Piscanu, numită în funcţia de director adunct, cea din urmă a fost demisă pe data de 11 octombrie. „În baza prevederilor art. 31 din Legea 128/1997 privind statutul personalului didactic, cu modificările ulterioare, (...) având în vedere hotărârea Consiliului de Administraţie al Inspectoratului Şcolar Judeţean din data de 11.10.2010, inspectorul şcolar general decide: începând cu 13.10.2010, încetează numirea doamnei Cornelia Gabriela Pişcanu, prin detaşare în interesul învăţământului în funcţia de director adjunct la Liceul Teoretic Mihai Kogălniceanu”, se spune în decizia nr. 1678, din 11.10.2010, semnată de Aliss Andreescu, inspectorul şcolar general. „Eu am fost demisă, fără să mi se spună motivele. În locul meu a fost numită Anca Alexandru, care e navetistă, la fel ca şi Mirela Drăculeţ. Cea din urmă m-a demis pentru că vroia să aibă omul ei. Iar inspectorul general m-a demis fără să-mi comunice şi motivele. Am trimis deja un memoriu la ISJ, cerând să mi se explice motivele pentru care am fost demisă. De asemenea, voi trimite încă un memoriu şi la cabinetul preşedinţiei României”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Cornelia Gabriela Piscanu. Reamintim că actualul inspector şcolar adjunct, ex-inspector şcolar general, Elena Buhaiev, a înlocuit-o din funcţie, în luna august, pe Mirela Drăculeţ, din cauza neregulilor pe care le-a constatat în activitatea managerială. Cu toate acestea, Mirela Drăculeţ a fost repusă în funcţia de director la începutul anului, când la şefia ISJ a fost numită Aliss Andreescu. (Nicoleta BACIU)
Mitingul de ieri a scos în stradă circa 300 de angajaţi ai instituţiilor bugetare
Circa 300 de angajaţi ai Consiliului Judeţean Constanţa, ai primăriei Constanţa, ai Direcţiei Judeţene de Pază, ai Direcţiei Generale pentru Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului au ieşit, ieri, din nou, în stradă, cerând demisia Guvernului Boc. Protestul de ieri a început în faţa Prefecturii Constanţa, unde s-au adunat angajaţii respectivelor instituţii, care au purtat portretele dictatorului comunist, Nicolae Ceauşescu. La o privire mai atentă se putea constatat că pe respectivele pancartele era de fapt imaginea lui Traian Băsescu. În felul acesta, protestatarii au asociat imaginea fostului dictator comunist Nicolae Ceauşescu cu cea a preşedintele Traian Băsescu. De altfel, în faţa Consiliului Judeţean au fost montate o staţie şi două boxe, prin care se difuzau, alternativ, fragmente din discursurile lui Nicolae Ceauşecu, respectiv Traian Băsescu. Primul, adică Ceauşescu, se lăuda cu realizările, iar Băsescu îi anunţa pe români despre măsurile de austeritate. „Ştiţi care este asemănarea dintre Ceauşescu şi Băsescu? Ceauşescu nu ne dădea, iar Băsescu ne ia”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, un angajat al CJC. La rândul său, Antuanela Dancu, reprezentanta Sindicatului din Primăria Constanţa, a subliniat că protestele vor continua până pe data de 29 octombrie. „Avem autorizaţii pentru proteste până pe 29 octombrie. Sperăm însă să nu se ajungă la o grevă generală, pentru că nu putem trăi nici fără salariile mici pe care le avem”, a menţionat Antuanela Dancu. După ce au scandat „Hoţii!”, „Demisia!” şi „Vrem salarii decente!”, mulţimea nemulţumită s-a deplasat spre sediul PDL, filiala Constanţa. Şi aici, protestatarii au fluierat, au scandat lozici anti-PDL şi au făcut gălăgie. Din păcate, supăarea protestatarilor nu a fost auzită de parlamentarii PDL constănţeni, deoarece aceştia se aflau la Bucureşi, iar la sediul partidului nu era decât secretarul general, Costică Avătafului. Mitingul de ieri s-a terminat la Curtea de Conturi, unde protestatarii au continuat să scandeze „Jos Guvernul!”, „Ce-a rămas din România? Băsescu şi sărăcia!”, dar şi „Voi boieri, noi şomeri!”. Mitingul de ieri va fi reluat şi astăzi, iar protestatarii speră că, în cele din urmă, vor purta un dialog cu parlamentarii PDL. (Nicoleta BACIU)
21 de unităţi şcolare din Constanţa vor primi 1.600.000 de lei
Inspectoratul Şcolar din Constanţa are un motiv de bucurie: Ministerul Educaţiei a alocat 1.600.000 de lei, pentru achitarea lucrărilor făcute la diverse unităţi de învăţământ din judeţ. Banii sunt destinaţi investiţiilor făcute la 21 unităţi şcolare din judeţ, investiţii care, la unele unităţi au fost deja finalizate. Potrivit ordonanţei publicate în Monitorul Oficial nr. 697/19.10.2010, mai mulţi primari PSD au primit sumele de bani, cu care vor fi plătiţi constructorii. Spre exemplu, grădiniţa cu program normal din satul Dulceşti din comuna 23 August a primit pentru reabilitare 30 mii lei, şcolile nr. I şi nr. II din comuna Valu lui Traian au primit pentru reabilitare suma totală de 30 mii lei, Şcoala de Arte şi Meserii din Nicolae Bălcescu – 35 mii lei, iar Colegiul „Dobrogea” din comuna Castelu – 250 mii lei. Şcoala din Cotu Văii, grav avariată de inundaţiile din timpul verii, a primit suma de 115 mii de lei. „Sunt mulţimit cp am primit totuşi o sumă de bani. Chira dacă nu-mi ajung aceşti bani, vom mai adăuga şi noi şi vom repara acoperişul clădirii”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, primarul comunei Albeşti, Gheorghe Moldovan. Potrivit edilului, clădirea şcolii necesită reparaţii capitale, pentru că acoperişul stă să cadă, duşumelele sunt umflate, mobilierul a fost distrus şi el, pereţii sunt plini de mucegai, iar instalaţiile electrice şi sanitare au fost dezafectate. „Vom vedea cum vom împărţi banii ca să ne ajungă pentru cât mai multe lucrări”, a mai adăugat edilul din Albeşti. Directorul Colegiului „Naţional Mircea cel Bătrân”, Vasile Nicoară, susţine că banii alocaţi, 300.000 lei, vor acoperi 10-20% din datoriile avute către furnizori şi constructor. „Lucrările le-am oprit de un an de zile şi se vor relua abia după vor fi acoperite datoriile”, a precizat Vasile Nicoară. Directorul speră ca odată cu bugetul pe anul 2011 să-i fie alocaţi banii necesari acoperirii debitelor şi continuării reabilitării. Ionel Matei, directorul Grupului Şcolar „Jean Dinu” din Adamclisi susţine că banii nu au venit pentru o reabilitare în adevăratul sens al cuvântului, ci pentru înlocuirea geamurilor. Cu cei 30.000 lei ce urmează să vină de la Guvern, directorul a menţionat că va înlocui doar jumătate din geamuri. Pentru înlocuirea tuturor geamurilor directorul speră că va fi primi la anul bani de la bugetul local. La Grupul Şcolar de Telecomunicaţii, directorul Gavrilă Gheorghe, a fost încântat de veste. Deşi a solicitat 250.000 lei pentru a finaliza reabilitarea internatului începută în anul 2008, Guvernul a aprobat 40.000 lei, bani ce vor servi la montarea acoperişului. Primesc bani şi unităţi de învăţământ din municipiul Constanţa, dar şi şcoli din localităţi conduse de liberali. (Nicoleta BACIU)
Valentin Vrabie nu susţine greva lui Nicuşor
Greva administrativă în instituţiile locale din judeţul Constanţa cu primari PSD, anunţată de marele Nicuşor Constantinescu, nu este privită cu ochi buni şi de primarul comunei Peştera, Valentin Vrabie. „Eu nu particip la asemnenea mascarade. Noi avem prea multe lucruri de făcut pentru comună şi pentru locuitori. Suntem şi noi cu salariile diminuate cu 25%, dar nu avem timp de pierdut pe la greve administrative”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Valentin Vrabie. Reamintim că salariaţii a zeci de primării constănţene cu edili social-democraţi au intrat în grevă administrativă, pe data de 18 octombrie, propunerea fiind lansată, la sfârşitul săptămânii trecute, de preşedintele Consiliului Judeţean Constanţa, Nicuşor Constantinescu. (N.B.)
Pentru a continua proiectele începute, Consilierii locali din Techirghiol vor juca la loto 6/49
Consiliul Local Techirghiol a aprobat, ieri, iniţiativa edilului, Adrian Stan, ca primăria să joace la Loto 6/49. Potrivit primarului, banii de bilete ar urma să provină din donaţiile făcute de consilierii locali din salariu. „Azi (ieri – n.r.) în şedinţa ordinară a Consiliul Local a fost aprobată propunerea mea să fie jucat un bilet la loto, care va fi cumpărat din banii consilierilor locali. Aceşti au pus fiecare, câte 20 de lei. Astfel, au fost strânsă suma de 200 de lei, din care în fiecare lună va fi jucat câte un bilet, care va fi completat de către preşedintele de şedinţă cu numerele care au fost, deja, stabilite în şedinţa de azi (ieri – n.r.). La şedinţă au fost prezenţi 11 consilieri, 10 au fost de acord să jucăm, iar unul a votat împotrivă. Au fost voturi de susţinere politică: consilierii PSD şi PNL au fost de acord cu mine, iar consilerul PDL a votat împotrivă. Este o formă de morală şi faptul că uzităm orice şansă, pentru ca proiectele depuse de noi să aibă cofinanţare. Sunt 23 de proiecte depuse de noi, fie pe fonduri guvernamentale, fie pe fonduri europene. Sunt conştient că avem şanse de unu la un milion de a câştiga, dar atâtat timp cât există acestă şansă nu avem dreptul să nu o jucăm. Sper ca locuitorii să aprecize, pentru că încercăm să obţinem nişte bani pentru Consiliul Local, nu să-i rispim. Sunt două proiecte mari, care necesită cofinanţări mari. Este vorba despre un proiect de amenajare a falezei dintre Techrghiol şi Eforie, cu noi zone de plajă. La acest proiect, noi trebuie să contribuim cu suma de 500.000 de euro. Al doilea proiect e un SPA, la care Consiliul Local trebuie să cofinanţeze cu 2,5 milioane de eruo. Sunt bani mulţi pe care nu-i deţinem. Credem în şansa noastră”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, primarul Adrian Stan. În ceea ce priveşte numerele care vor fi jucate edilul susţine că au fost alese de consilieri. „Numerele au fost alese de consilierii locali şi vor rămâne aceleaşi timp de un an. Fiecare consilier a spus numărul pe care îl crede câştigător. Eu sper că numerele lor ne vor aduce câştiguri”, a mai spus edilul din Techirghiol. (Nicoleta BACIU)
Misterul Educaţiei este pichetat de profesori, La Inspectoratul Şcolar Judeţean din Constanţa cântă imnul de stat
Directorii unităţilor de învăţământ din judeţul Constanţa au participat, ieri, la Palatul Copiilor la reuniunea anuală, organizată de către Inspectoratul Şcolar Judeţean, la care au fost invitaţi şi reprezentanţi ai autorităţilor locale, dar şi şefii unor instituţii constănţene care pot ajuta şcoala. Aşadar, la reuniunea anuală a directorilor au fost prezenţi reprezentanţi ai prefecturii Constanţa, ai Consiliului Judeţean, ai Primăriei Constanţa, ai Inspectoratului de Situaţii de Urgenţe „Dobrogea”, ai Inspectoratului Judeţean de Jandarmi, ai Grupării Mobile „Tomis, ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Constanţa, etc. Ca un tribut adus vremurilor ceauşiste, reuniunea la la care managerii unităţilor şcolare au fost invitaţi ca să-şi spună „of-ul” a început cu imnul Europei, urmat de „Deşteaptă-te române”. „Mi-am dorit intens acest moment, ca să vă pot privi în ochi. Pe data de 8 septembrie, când am fost numită inpector şcolar gneral am făcut un legământ cu mine însămi: voi fi oglinda unui sistem care se doreşte curat”, le-a spus celor prezenţi „generalul” de la Inspectoratul Şcolar General, Aliss Andreescu. Rând pe rând, în faţa managerilor unităţilor de învăţământ au luat cuvântul reprezentanţii autorităţilor locale şi ai instituţiilor deconcentrate de la malul mării. Ovidiu Tănase, directorul pe învăţământ preuniversitar din cadrul la Regiei Autonome de Exploatare a Domeniului public şi Privat Constanţa (RAEDPP) a ţinut să precizeze că, majorărrea TVA, a resturucturat cheltuielile destinate şcolilor. „Noi plătim 25 de milioane de lei pe an către RAJA, 50 de milioane de lei pe an către ENEL şi 20 milioane de lei pe lună către RADET. De aceea, dacă ne vom învăţa să reducem cheltuielile, banii economiţi vor fi folosiţi tot pentru şcoală”, a menţionat Ovidiu Tănase. Petre Dinică, directorul coordonator al Direcţiei Generale pentru Asistenţă Socilă şi Protecţia Copilului, a subliniat că Inspectoratul Şcolar General trebuie să rezolve problemeşe apărute între cele două instituţii. „În primul rând, întâmpinăm probleme la înscrierea copiilor din centerele de plasament la şcoli. Se strânge „fondul clasei”, pentru achiziţionarea de anumite bunuri, însă copiii din centrele de plasament nu au aceşti bani. De asemenea, copiii de la centrul „Micul Rotterdam” din municipiul Constanţa nu au fost primiţi în grădiniţe, motivându-se că avem asistenţi la centrele de plasament. Nu în ultimul rând, am avut probleme cu înscrierea copiilor la „A doua şansă”. Ni s-a răspuns că nu sunt locuri”, i-a comunicat „generalului” de la ISJ, Petre Dinică. Pusă în faţa faptului, Aliss Andreescu a promis că toate aceste deficienţe vor fi rezolvate. Preşedintele Sindicatului Liber al Salariaţilor din Învăţământul Preuniversitar, Ioana Purcărea, a adus la cunoştinţa celor prezenţi dramele asumării Legii educaţiei de către Guvernul Boc. „Dacă această lege va fi asumată în forma actuală, vor dispărea 3.000 de norme prin trecerea de la 16 la 18 norme pe săptămână, iar prin trecerea clasei a IX-a la gimnaziu, între anii 2011-2013 vor mai dispărea alte 2.200 de norme. Totodată, am aflat pe surse, aşa cum foloseşte presa o expresie, că se vor modifica şi planurile cadru”, a menţionat liderul SLSIP.
Inspectorii de muncă au vânat peste 50 de angajaţi la negru
Fenomenul muncii la negru ia amploare în perioadă de criza economică, deoarece oamenii sunt dispuşi să facă orice compromis doar pentru a avea un loc de muncă. Potrivit inspectorului şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă, Eugen Bola, în luna septembrie, inspectorii de muncă au depistat 39 de persoane angajate în muncă fără forme legale, iar în luna octombrie – încă 20 de angajaţi la negru. „Pentru fiecare angajat fără forme legale de muncă, angajatorii plătesc câte 3000 de lei. Munca la negru este preferată de angajatorii din construcţii, agricultură şi din port. Pentru a ţine în frâu acest fenomen, avem nevoie de sprijinul sindicaliştilor”, a declarat Eugen Bola.
În ceea ce priveşte semnarea unor protocoale între sindicate şi inspectoratele teritoriale de muncă, pentru crearea unor echipe mixte de control împotriva muncii la negru, inspectorul şef Eugen Bola a mărturisit că acestea încă nu au fost parafate. „Vineri, la Ministerul Muncii s-a discutat despre un act normativ care să reglementeze încadrarea în muncă a zilierilor. În cazul zilierilor, se caută conceperea unei forme de angajare mai flexibile, a unui contract de muncă mai simplu”, a mai menţionat Eugen Bola. Inspectorul şef a mai adăugat că în cazul zilierilor, de ani buni, se munceşte la negru, iar controalele inspectorilor de muncă nu au nici o putere să oprească fenomenul. „Într-o vie, spre exemplu, muncesc 50 de oameni. Nu avem cum să-i depistăm pe toţi: o parte fug şi se fac nevăzuţi”, a mai spus Bola.
Totuşi, cei care rămân, reccunosc cu greu faptul că muncesc cu ziua şi că nu-i interesează decât să aibă o sursă de venit. „În contextul în care oamenii sunt dispuşi să accepte să lucreze în orice condiţii, doar pentru a-şi putea asigura un venit, iar puterea intervenţiilor făcute de inspectorii de muncă este limitată de prevederile legislative, fenomenul muncii la negru are şanse mari să se extindă”, a conchis şeful ITM. (N.B.)
În ceea ce priveşte semnarea unor protocoale între sindicate şi inspectoratele teritoriale de muncă, pentru crearea unor echipe mixte de control împotriva muncii la negru, inspectorul şef Eugen Bola a mărturisit că acestea încă nu au fost parafate. „Vineri, la Ministerul Muncii s-a discutat despre un act normativ care să reglementeze încadrarea în muncă a zilierilor. În cazul zilierilor, se caută conceperea unei forme de angajare mai flexibile, a unui contract de muncă mai simplu”, a mai menţionat Eugen Bola. Inspectorul şef a mai adăugat că în cazul zilierilor, de ani buni, se munceşte la negru, iar controalele inspectorilor de muncă nu au nici o putere să oprească fenomenul. „Într-o vie, spre exemplu, muncesc 50 de oameni. Nu avem cum să-i depistăm pe toţi: o parte fug şi se fac nevăzuţi”, a mai spus Bola.
Totuşi, cei care rămân, reccunosc cu greu faptul că muncesc cu ziua şi că nu-i interesează decât să aibă o sursă de venit. „În contextul în care oamenii sunt dispuşi să accepte să lucreze în orice condiţii, doar pentru a-şi putea asigura un venit, iar puterea intervenţiilor făcute de inspectorii de muncă este limitată de prevederile legislative, fenomenul muncii la negru are şanse mari să se extindă”, a conchis şeful ITM. (N.B.)
Muncitorii nu au avut acces în incinta unităţii Conducerea DMHI, actionată în instanţă de sindicat
Administraţia Şantierului Naval Daewoo – Mangalia a recurs, ieri, la măsuri drastice faţă de angajaţii care au intrat în cea de a doua săptămână de grevă, restricţionându-le accesul în incinta unităţii. „Azi (ieri – n.r.), circa 1.300 de sindicalişti am protestat în parcare, fiindcă nu am fost lăsaţi să intrăm în incinta şantierului. Din acest motiv am acţionat în instanţă conducerea şantierului, pentru abuz în servicu. Mâine dimineaţă avem prima înfăţişare”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, liderul Sindicatului „Navalistul” din cadrul DMHI, Marin Florian. Acesta a mai precizat că, în cursul zilei de ieri, a avut loc o nouă rundă de negocieri între liderii sindicali şi administraţia DMHI. „Directorii au refuzat şi astăzi (ieri - n.r.) majorarea salarială, pe care am cerut-o. Consider că prin faptul că am mers azi în instanţă am făcut un prim pas în rezolvarea revendicărilor noastre”, a mai spus Marin Florian. Reamintim că sindicaliştii de la DMHI au intrat în grevă generală, pe termen nelimitat pe data de 11 octombrie. Neînţelegerile între administraţia DMHI şi sindicatul „Navalistul” au început pe data de 15 februarie, atunci când se nogocia noul contract colectiv de muncă. Atunci, sindicaliştii au cerut majorarea salariilor cu 350 de lei, începând cu 15 mai 2010, dar şi promovarea angajaţilor şi acordarea unui spor de fidelitate. Deoarece conducerea DMHI a respins revendicările sindicaliştilor, aceştia au declanşat, pe data de 19 aprilie, conflictul de interese. Până la urmă, administraţia DMHI le-a majorat salariile angajaţilor de 40 de lei, fapt ce i-a înfuriat pe aceştia. Şantierul Naval DMHI are peste 3.000 de angajaţi, din care aproximativ 2.200 sunt membri ai sindicatului „Navalistul”. (Nicoleta BACIU)
duminică, 17 octombrie 2010
ITM a amendat societatea Minmetal SA pentru decesul muncitorului Sarafu
În urma anchetei Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanţa, în cazul decesului muncitorului de 56 de ani, Constantin Sarafu, societatea angajatoare „Minmetal SA” a fost amendată cu 6.000 de lei. „În etapa de lucru din 29/30 iunie, în jurul orelor 22 a fost primită informaţia că la staţia cântar nr. 2, tip bucăr de încărcare cărbune a SC Minmetal SA, se vor introduce vagoanele care urmau a fi încărcate cu cărbune, cu ajutorul maşinii de scos cupe nr. 3 şi al benzior transportatoare nr. 12 şi 13. În vederea încărcării oamenii repartizaţi sub supravegherea şefului de tură au pornit benzile transportatoare 12 şi 13, pentru a efectua verificarea vizuală a acestora, cu precizarea că la această verificare era prezent şi mecenizatorul Constantin Sarafu”, se spune în ancheta Inspectoratului. După verificare, munitorul Sarafu a plecat spre utilajul pe care urma să-l deservească, iar cxeilalţi lucrărori s-au întors la staţia cântar nr. 3 şi au aşteptat ca maşina să fie pusă în funcţiune, însă acest lucru nu s-a întâmplat. Lucrătorii au încercat să-l găsească pe Constantin Sarafu prin staţia radio, însă fără nici un rezultat. Mai târziu, acesta a fost găsit căzut în interiorul buncărului staţiei cântar.
„Cercetarea a apreciat că acest eveniment s-a produs din cauza expunerii voluntare a victimei la riscul de accidente prin cărede pe echipamentele de muncă aflate în fucţiune, pe fondul consumului dovedit de alcool şi încălcarea reglementărilor legale în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă”, se mai spune în ancheta ITM-ului. Amintim că, în noaptea de 29 spre 30 iunie, un muncitor şi-a pierdut viaţa, într-un accident de muncă care a avut loc la Societatea Minmetal, din dana 64 a portului Constanţa. Constantin Sarafu, din Constanţa, lucra ca mecanizator portuar în cadrul Minmetal şi se afla la o bandă transportoare de minereu s-a dezechilibrat şi a căzut pe bandă, ulterior fiind aruncat la pământ, de la o înălţime de aproximativ 20 de metri. Medicii de la ambulanţa SMURD care s-au deplasat la faţa locului au efectuat manevre de resuscitare a bărbatului mai bine de 20 de minute, fără succes însă, ei fiind nevoiţi să constate, în cele din urmă, decesul.
„Cercetarea a apreciat că acest eveniment s-a produs din cauza expunerii voluntare a victimei la riscul de accidente prin cărede pe echipamentele de muncă aflate în fucţiune, pe fondul consumului dovedit de alcool şi încălcarea reglementărilor legale în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă”, se mai spune în ancheta ITM-ului. Amintim că, în noaptea de 29 spre 30 iunie, un muncitor şi-a pierdut viaţa, într-un accident de muncă care a avut loc la Societatea Minmetal, din dana 64 a portului Constanţa. Constantin Sarafu, din Constanţa, lucra ca mecanizator portuar în cadrul Minmetal şi se afla la o bandă transportoare de minereu s-a dezechilibrat şi a căzut pe bandă, ulterior fiind aruncat la pământ, de la o înălţime de aproximativ 20 de metri. Medicii de la ambulanţa SMURD care s-au deplasat la faţa locului au efectuat manevre de resuscitare a bărbatului mai bine de 20 de minute, fără succes însă, ei fiind nevoiţi să constate, în cele din urmă, decesul.
Luna trecută, 150 de constănţeni s-au plâns la ITM
Dacă anul trecut, constănţenii treceau mai uşor cu vederea întârzierile salariale sau neplata orelor suplimentare, în prezent, ei se luptă pentru fiecare leu câştigat prin muncă. Astfel, luna trecută, 150 de angajaţi şi-au reclamat patronii la Inspectoratul Teritorial de Muncă din Constanţa. Potrivit purtătorului de cuvânt al inspectoratului, Florina Vişan, majoritatea angajaţilor reclamă faptul că nu şi-au primit drepturile salariale timp de mai multe luni. De asemenea, unele reclamaţii se referă la patronii care nu le-au făcut contracte de muncă sau că nu respectă salariul înscris pe contract. „Cele mai multe sesizări îi vizează pe angajatorii care nu au virat lefurile la timp sau pe cei care au tăiat plata altor drepturi salariale, precum orele suplimentare”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Florina Vişan. Potrivi ei, angajaţii mai reclamă şi faptul că patronii nu le eliberează adeverinţele care să ateste plata contribuţiilor către stat. De cele mai multe ori, aceste reclamaţii reprezintă punctul de plecare al controalelor efectuate de inspectorii de muncă. Pe lânga cele reclamate de angajaţi, reprezentanţii ITM mai găsesc, în timpul controalelor, şi alte nereguli, patronii societăţilor comerciale reclamate primind, în majoriatea cazurilor, amenzi usturătoare. (N.B.)
Aeroportul „Mihai Kogălniceanu” se modernizează

În conformitate cu strategia naţională prvind aderarea la Spaţiul Schengen, pentru perioada 2008-2011, unul dintre obiectivele aeroportului „Mihai Kogălniceanu” îl constituie dezvoltarea infrasturcturii şi a procedurilor necesare îndeplinirii criteriilor de aderare. Pentru organizarea punctelor de trecere a frontierei aferente prelucrării pasagerilor extra-schengen, în interiorul terminalelor vor fi prevăzute birouri, spaţii sau cabine speciale, pentru diferite sarcini, cum ar fi: liniile I şi II de control, asigurate prin cabine, camere de interviuri, camere pentru pasagerii cărora li s-a refuzat intarea în ţară, camere separate pentru pasagerii reţinuţi, precum şi pentru cei care solicită azil. „Pentru realizarea cerinţelor de mai sus este necesară execuţia de lucrări de intervenţie la constucţia existentă, de natura transformărilor şi compartimentărilor. Valoarea investiţii şi a dotărilor aferente se ridică la 318.360 de lei, bani proveniţi din surse proprii. Lucrările sunt preconizate să înceapă la 15 noiembrie 2011 şi finalizate până la 1 februarie 2011”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Elena Vâţă, purtătorul de cuvânt al aeroportului „Mihai Kogălnuceanu”. Potrivit ei, în perioada imediat următoare (2011-2013), aeroportul de la malul mării va demara repararea capitală a platformelor de staţionare a aeronavelor. „În cadrul acestui proiect vor şi consolidate şi reparate platformelor de staţionare şi a sistemelor de drenaj. În corelare cu aceste suprafeţe,se impune şi schimbarea instalaţiilor de balizaj aferente acestora, pentru sigurarea operării adecvate a aeronavelor de capacitate mare. Valoarea investiţiei este de aproximativ 207.049.000 dei, iar durata de execuţie este de 36 de luni”, a maispus Elena Vîţă. (Nicoleta BACIU)
Sindicaliştii de la DMHI nu vor să renunţe la greva generală
Angajaţii Şantierului Naval Daewoo – Mangalia, care au intrat de luni, 11 octombrie, în grevă generală pe termen nelimitat, sunt decişi să nu dea înapoi şi să continuie protestul. „Să nu uite directorii că în anul 2007, am fost în grevă 21 de zile. Suntem decis să nu renunţăm la grevă, până când solicitările noastre nu vor fi onorate”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, liderul Sindicatului „Navalistul” din cadrul DMHI, Marin Florian, care a precizat că, vineri, 15 octombrie, 50 de sindicalşti de la DMHI au pichetat sediul partidului PDL, filiala Mangalia. Acesta a mai spus că luni, 18 octombrie, la şantier va ajunge liberul Blocului Naţional Sindical, Dumitru Costin. Neînţelegerile între administraţia DMHI şi sindicatul „Navalistul” au început pe data de 15 februarie, odată cu negocierile noului contract colectiv de muncă. Sindicaliştii au solicitat majorarea salariilor cu 350 de lei, începând cu 15 mai 2010, promovarea angajaţilor şi acordarea unui spor de fidelitate. Pe 19 aprilie, sindicatul a declanşat conflictul de interese. Adminsitraţia şantierului naval le-a oferit angajaţilor „fabuloasa” sumă de 40 de lei. Şantierul Naval DMHI are peste 3.000 de angajaţi, din care aproximativ 2.200 sunt membri ai sindicatului „Navalistul”. (Nicoleta BACIU)
DSVSA din Constanţa continuă să monitorizeze apele Dunării
Specialiştii de la Direcţia Sanitar Veterinară din Constanţa continuă monitorizarea apelor Dunării, dar şi a animalelor care beau din apele fluviului. „Noi suntem în alertă şi monitorizăm animalele subacvatice, dar şi pe cele domestice, care au contact cu apa Dunării. Din fericire, poluanţii din Ungaria nu au ajuns în România. Oricum, dacă vor ajunge, vom afla cam în cinci zile, iar efectele vor depinde de concentraţia poluantului. Cu toate acestea, monitorizarea se face din trei în trei ore şi va continua pe perioada următoarelor săptămâni”, a declarat, pentru cotidianul „Replica”, Ghoerghe Dincă, directorul coordonator al Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor (DSVSA) din Constanţa. Potrivit acestuia, reprezentanţii instituţiei pe care o conduce vor monitoriza zona fluviului de la Ostrov şi până la Hârşova. Rezultatele tuturor analizelor vor fi comunicate la Direcţia de Monitorizare şi Supraveghere Sanitară Veterinară, precum şi la Prefectura. „Măsurile luate de noi presupun interzicerea utilizării apei pentru consum, asigurarea unui stoc sufficient de apă atât pentru populaţie, cât şi pentru animale, interzicerea pescuitului şi a comercializării peştelui”, a conchis Gheorghe Dincă. Reamintim că pe data de 4 octombrie, de la rezervorul uzinei de alumina din Ungaria s-a produs o poluare cu arsenic, crom şi mercur, provocând o catastrofă ecologică. În ţara vecină cinci oameni au murit, iar sute de case au fost evacuate din calea valului de nămol toxic. (N.B.)
Abonați-vă la:
Postări (Atom)